PKV uniseks tarifləri çətin ki, ucuzdur



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Uniseks tibbi sığorta tarifləri qadınlar üçün çətin ki, ucuzdur

Avropa Ədalət Məhkəməsinin (ECJ) baş vəkili Juliane Kokott, 2010-cu ildə özəl tibbi sığortanın (PKV) cinsə aid müqavilələrinin bərabərlik prinsipini pozduğuna diqqət çəkmişdi. Kokott müzakirəyə başlamış, 2011-ci ilin mart ayında Avropa Ədalət Məhkəməsində bir qərar çıxardı və Federal Maliyyə Nazirliyi sonradan uniseks tarifləri adlandırdı. Lakin qadınlar və kişilər üçün bərabər tariflər yaratmaq imkanı boşa çıxır. Nazirlik tibbi sığorta tariflərini standartlaşdırmaq üçün çox gec qərar verdi. Buna görə 2012-ci ilin dekabrından etibarən tətbiq olunan universal tariflər yalnız yeni müştərilərə şamil ediləcəkdir. Mövcud müştərilər üçün mövcud PKV müqavilələri dəyişdirilməyəcəkdir. Sənayedə "çöpü" siyasətə itələyir, çünki bərabər paylama artıq mümkün deyil.

Qadınlar və kişilər üçün vahid fərdi tibbi sığorta tarifləri
İlin sonunda özəl tibbi sığorta təmin edənlər qadınlar və kişilər üçün vahid siyasət təklif etməlidirlər. Artıq sığortalananlar əliboş qalırlar və köhnə müqavilələr hələ də tətbiq olunur. Bu o deməkdir ki, təxminən doqquz milyon sığortaedənin müqavilələri hazırda universal tariflərə çevrilmir. Debeka Roland Weber, Financial Times Deutschland (FTD) İdarə Heyətinə qərarın "əslində" alındığını bildirdi. Çünki mövcud müştəriləri uniseks tariflərinə çevirmək üçün bütün provayderlər ən geci yanvar ayının sonuna qədər siyasətçilər tərəfindən aydın olmalıdır. Şəxsi sığortaçılar sadəcə "vaxtı bitib", Weber deyir.

Federal Maliyyə Nazirliyi uzun bir mərhələdə tapır
Federal Maliyyə Nazirliyi, ECJ qərarının icrası üçün uyğun bir həll tapmaq üçün özünü gətirə bilmədi. Bir sözçü "yeni iş üçün və portfel xaricində həyata keçirmək üçün son qərar hələ qəbul edilmədiyini" açıqladı. Bununla birlikdə nazirlik açıq şəkildə açıqladı ki, mümkünsə köhnə tariflər dəyişdirilməməlidir və cədvəl tarifin mövcudluğu üçün həlledici olmağa davam etməlidir. "Mövcud portfelin həyata keçirilməsi" "sığorta olunanların fərdi qrupları" üçün mükafatların artması ilə nəticələnəcəyinə dair qorxular var. Böyük bir çatışmazlıq, xüsusən giriş səviyyəsində tariflərlə ucuz sığortalanan gənc kişi fərdi sığortaçılar tərəfindən vurulacaqdır. Nazirlik sözçüsü bir neçə milyon gəncin təsirlənəcəyini söylədi.

İndiyə qədər sektorda tarifləri cinsiyyətə uyğun olmayan şəkildə hesablamamaq adət halını alıb. Qadın və ya kişilərin xarakteristikası aktuar hesablamalara daxil edilmişdir. Sağlamlıq vəziyyəti, yaşı və peşəsi kimi əlavə məlumatlardan istifadə edərək risk faktorları əlavə edildi. Məsələn, qadınlar orta hesabla həkimə daha çox getdikləri, ümumiyyətlə daha uzun ömür sürdükləri və gec hamilə qaldıqları üçün bu da daha yüksək riyazi töhfələrə səbəb olur. Bununla birlikdə, CJEU, bütün sığortaçıların əvvəllər tətbiq etdiyi ömür uzunluğunun keçməsini ləğv etdi və eyni zamanda AB bərabərliyi direktivindəki keçidi mənfi olaraq təsnif etdi.

21 dekabr 2012-ci il tarixindən etibarən Avropa qərarı, provayderlərin yalnız qadınlara və kişilərə bərabər tətbiq olunan təklifləri təqdim etməyə borclu olduqları deməkdir. Hal-hazırda fərdi sığortalanan qadınlar üçün bu qərar əvvəlki müqavilələrinin dəyişməyəcəyi anlamına gəlir. Bununla birlikdə, tariflərini dəyişdirmək hüququ var. Bu, müştərilərin köhnə, adətən daha bahalı tarifindən yenisinə keçməsinə imkan verir. Mütəxəssislər yaşlı qadın müştərilərin əksəriyyətinin bundan istifadə etdiyini güman edirlər. Sənaye mütəxəssisləri yeni təkliflərin az hesablanmasından qorxurlar. O zaman ola bilər ki, sığortaçılar sui-istifadə etsələr, maliyyə boşluğunu bağlamaq üçün tarif yenidən artırılmalı olacaq. Weber hətta FTD-ə bir sıra verir: əgər Debekadakı bütün qadınlar yeni Unisex tarifinə keçsəydilər, provayder öz kapitalından 100 milyon avroya yardım etməlidir.

Buna görə PKV tez bir zamanda bütün portfelin dönüşümünü reklam etmək qərarına gəldi. Çünki o zaman yük bərabər paylanacaqdı. 2007-ci ildə, qanuna edilən dəyişiklik səbəbiylə şirkətlər tarifləri tənzimləməli oldu. O dövrdə hamiləliyin dəyəri kişi və qadın tarifləri arasında bərabər bölünürdü. Weber'in sözlərinə görə, o dövrdə edilən bütün töhfələrə edilən düzəlişlər 10 faizdən az idi.

Gənc kişilər daha çox maaş verir, qadınlar isə bir az daha az
İndi, federal hökumət, balanslı bir paylama təklifini rədd etdi, beləliklə, sənaye yeni müştərilərə verdiyi töhfələri "ehtiyatla" hesablayacaqdır. Beləliklə, uniseks tariflərində qadınların yüksək nisbətdə olacağını güman etmək olar. "Buna görə uniseks tarifləri üçün mükafatlar orta hesabla müqayisədə əvvəlki qadınların tariflərinə yaxın olacaq" dedi Weber FTD-ə. Ancaq bundan belə nəticə çıxacaq ki, gənc kişilər öz şəxsi tibbi sığortaları üçün 2012-ci il dekabr tarixindən bu günkü vəziyyətdən daha yüksək mükafat ödəməli olacaqlar. Digər tərəfdən qadınlar yalnız bir az daha az pul ödəməli olacaqlar, ancaq azalma ümid edildiyindən xeyli azdır. (sb)

Həm də oxuyun:
Cins PKV töhfələrini təyin etməyə icazə verilmir
GKV-yə keçid fərdi sığortalananlar üçün daha asandır
Şəxsi tibbi sığorta töhfələrinin artması ilə bağlı şikayətlər
Tibbi sığorta: 2012-ci ildə nə dəyişəcək

Şəkil: Margot Kessler / pixelio.de

Müəllif və mənbə məlumatları


Video: TIPS MENANG MAIN BANDARQ ONLINE PKV GAMES AUTO CAIR


ƏvvəLki MəQalə

Şəkər sizi axmaq edir?

Sonrakı MəQalə

Çox sayda aptek iflasla üzləşir